Images de l’ouvrière sidérurgiste lorraine
entre temps usinier et temps domestique (1945-1975) - 2007
Claude ROCHETTE

Extrait de : "Temps social, temps vécu (édition électronique)"
Sous la direction de Claude Mazauric ; 129e congrès national des sociétés historiques et scientifiques, Besançon, 2004

Alain BIHR, Emmanuel FAIVRE, Jean-Claude HORNUS, Philippe MANNEVILLE, Nadine RIBET, Olivier VERNIER, Benoist PIERRE, Christine BARRALIS, Jean-Daniel MOREROD, Bruno RESTIF, Christine PEREZ, Marie-Christine LACHESE, Philippe LARDIN, Robert CHAMBOREDON, Olivier TROUBAT, Théotiste JAMAUX-GOHIER, Olivier CODINA, Michel VERNUS, Corinne MARACHE, Aimée MOUTET, Nicolas HATZFELD, Roselyne PROST, Piero-D. GALLORO, Pascal RAGGI, Claude ROCHETTE, David LAMOUREUX, Sophie BERNARD, Sébastien RICHEZ, Béatrice EYSERMANN, Thierry WENDLING, François BAUDELAIRE, Pierre CHARBONNIER, Thierry COUZIN, Bernard LACHESE, Michèle TOUCAS-BOUTEAU, Yvan COMBEAU, Gérard BODE, Jacques GAVOILLE, Michel MIEUSSENS, Anne THOMAZEAU
Paris, Éditions du CTHS
2007
p. 279-291
Collection : Actes des congrès nationaux des sociétés historiques et scientifiques (édition électronique)
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La lecture d’un film promotionnel commandité par des sociétés sidérurgiques mosellanes nous amène à nous intéresser à la main d’oeuvre féminine d’un atelier de tri de feuilles de fer-blanc, créé en 1970 près de Hayange (Moselle). Divers témoignages nous proposent d’aborder un milieu usinier particulier où certaines adaptations et transpositions s’opèrent.
Les hommes sont supplantés par les femmes ; quelques ouvrières s’emparent des tâches réservées aux ouvriers et font des « travaux d’homme », parfois pour aller plus vite en besogne...
De la faculté à respecter les cadences, à la gestion du temps de l’activité usinière, à l’organisation de la vie professionnelle, familiale et domestique, nous voyons que le travail des femmes sidérurgistes a été cerné non seulement par la nécessité, mais également par
cette notion de « Temps ». Ce temps, élément déterminant pour la production industrielle et sa rentabilité, est un des creusets où la « culture (des) ouvrière(s) » prend forme.